Hitos principales del año 2021 según el Proyecto Millennium

A continuación se enumeran los hitos principales de 2021 según el Proyecto Millennium (la lista no sigue ningún orden concreto).

Para ver y acceder a los enlaces a fuentes de las cifras y documentos de soporte.

Para comparación del resumen 2021 con los anteriores desde 2010, vaya al siguiente enlace.

 

1. El FMI estima que la pandemia le costará a la economía mundial 28 billones de dólares entre 2020 y 2025 mientras el virus continúa mutando.
2. A finales de año se han administrado más de 9 mil millones de inyecciones de la vacuna Covid en 184 países.
3. Aproximadamente 5,8 millones de muertes reportadas por Covid; 12,6 millones atribuibles al COVID-19, incluidas las muertes no declaradas.
4. Pastillas anti-Covid aprobadas (Paxlovid de Pfizer y Molnupiravir de Merck).
5. Joe Biden se convierte en presidente de EE. UU., Crea un programa masivo de vacunación y recuperación económica de EE. UU. Compromete $ 4 mil millones a GAVI para vacunas internacionales, otra recuperación económica en el extranjero y se reincorpora a los Acuerdos Climáticos de París.
6. Los extremistas de Trump que invaden el Capitolio de los Estados Unidos no logran detener la certificación electoral.
7. El Secretario General de la ONU publica "Nuestra Agenda Común" como el documento de reforma de la ONU orientado al futuro nunca antes elaborado por la Oficina del Secretario General de la ONU.
8. Primera parte de la sexta evaluación del IPCC: "los efectos del cambio climático causado por el hombre son ahora" generalizados, rápidos e intensificados ".
9. Sequías, incendios e inundaciones históricas cuestan $ 170 mil millones, $ 20 mil millones más que el año pasado.
10. Declaración conjunta de la COP26 entre EE. UU. y China, reducir el metano en un 30% para 2030, que se centra en la agricultura, mantener el objetivo de 1,5 ° C, pero las promesas actuales de los países no lo cumplirán.
11. El informe del Consejo Nacional de Inteligencia de los Estados Unidos: Evaluación preliminar: Fenómenos aéreos no identificados [OVNIs] mostró que los OVNIs son reales, pero no se comprenden.
12. Se lanzó el telescopio espacial James Webb para ver los orígenes del universo, el nacimiento de las galaxias y el potencial de vida en planetas distantes.
13. Los científicos crean una burbuja de deformación espacial simulada que muestra que el impulso de deformación para los viajes interestelares podría ser posible.
14. Los cohetes reutilizables del sector privado lanzaron a Branson y Bezos al turismo espacial suborbital, mientras que Musk lanza el turismo privado de tres órbitas terrestres.
15. La NASA vuela en helicóptero sobre Marte y produce oxígeno a partir de la atmósfera marciana.
16. China aterriza un rover robótico en la superficie de Marte.
17. China lanzó la nave espacial tripulada Shenzhou-12 para que se acople a la estación espacial Tianhe.
18. Rusia hace explotar su propio satélite creando 1.500 nuevas piezas de basura espacial en su prueba antisatélite.
19. El mundo adopta la 5G sin estudios de impacto biológico.
20. La guerra cibernética y de información continúa expandiéndose más allá de la comprensión pública.
21. Drones autónomos turcos de IA utilizados en Siria, Libia y Azerbaiyán contra Armenia.
22. Corea del Norte prosigue las pruebas de misiles, incluidos misiles lanzados desde submarinos.
23. El Tratado sobre la Prohibición de las Armas Nucleares adoptado por la ONU en 2017 entró en vigor en enero de 2021, después de que 50 países ratificaran el tratado.
24. El aumento de las tensiones (Rusia y Ucrania) (China y Taiwán) y los conflictos armados continúan en Etiopía, Libia, Malí, Myanmar, Somalia, Siria y Yemen.
25. EE. UU. y otros aliados de la OTAN se retiran de Afganistán; los talibanes recuperan el poder.
26. El G20 respaldó la decisión del G7 de crear un impuesto corporativo mínimo global.
27. La escasez de chips de computadora muestra la dependencia mundial de Taiwán.
28. El Neuralink de Elon Musk fabricó fibras conectadas por computadora a neuronas individuales en el cerebro de los monos para jugar al pong sin una interfaz externa.2
29. Elon Musk se convierte en el hombre más rico de la historia.
30. El Fugaku de Japón sigue siendo el superordenador público más rápido con 442 petaflops.
31. La startup china SpinQ crea una computadora cuántica de escritorio.
32. El chip de 127 qubit de IBM está disponible para uso comercial e IBM ha producido un chip de 2 nanómetros con 50 mil millones de transistores.
33. La capitalización de mercado total de las criptomonedas superó los $ 3 billones en noviembre de 2021 y El Salvador convierte a Bitcoin en una moneda nacional junto con el dólar estadounidense.
34. El gobierno de EE. UU. penetró en blockchain para recuperar Bitcoins para Colonial Pipeline.
35. Arte digital de archivo JPG NFT (token no fungible) vendido por $ 63 millones.
36. La OMS aprueba la primera vacuna contra el paludismo.
37. Malawi inaugura el primer edificio escolar impreso en 3D.
38. Los documentos de Pandora expusieron cuentas secretas en el extranjero de 35 líderes mundiales, incluidos 130 multimillonarios.

Estudio sobre el Futuro de los Sectores Agroalimentario y Forestal-Maderero

A mediados de Enero, PROSPEKTIKER presenta el ESTUDIO SOBRE EL FUTURO DE LOS SECTORES AGROALIMENTARIO Y FORESTAL – MADERERO DE EUSKADI ante una representación de las principales Instituciones Públicas con competencias en estos sectores, léase, el Gobierno Vasco y las 3 Diputaciones Forales.

El Estudio fue encargado por la Fundación Cándido Iturriaga y Maria Dañobeitia a PROSPEKTIKER y en él además del Patronato de la Fundación han participado numerosos agentes públicos y privados representativos de los diversos subsectores. 

 

 

Informe "50 estrategias para 2050 - El trabajo y la revolución digital en España" de Fundación Telefónica y Prospektiker

El informe "50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España", elaborado conjuntamente por Fundación Telefónica y Prospektiker, el nodo español del Proyecto Millennium, se presenta el 11 de Abril en Madrid, con la asistencia de más de 100 representantes de la sociedad civil, empresas, administración y ámbitos de educación y ciencia y tecnología. El documento destaca entre los desafíos que España debería cumplir antes de 2050 una mayor formación para el empleo en competencias y valores de futuro.

El informe quiere ser una ayuda para optimizar las posibilidades de nuestro país en los ámbitos de la educación, la ciencia y la tecnología, el trabajo y la empresa, la sociedad, la cultura y la gobernanza. Así, plantea los retos a los que se enfrenta España en el ámbito del empleo de aquí a 30 años, así como los efectos que en nuestro país pueden tener los cambios tecnológicos asociados a la revolución digital, con especial atención a los que afectan al mundo del trabajo. La publicación, en la que han participado más de 300 expertos de 50 países, plantea estas 50 estrategias con la mirada puesta en el año 2050, para que España pueda superar las dificultades y aprovechar las oportunidades ligadas a las profundas transformaciones que se van a producir. En este sentido destaca como principal desafío antes de 2050 la mayor implicación y compromiso de la empresa en la educación y un aumento de sinergias entre el mundo educativo y el laboral.

Entre las conclusiones destaca que será necesario abordar cambios profundos en los sistemas educativo, económico y político, y en el propio concepto del trabajo, para evitar que la situación en 2050 se caracterice por un desempleo masivo. Los expertos del informe señalan, entre otros retos, la necesidad de una monitorización del mercado de trabajo en cuanto a tendencias y tecnologías; el fomento de la transparencia, la evaluación y la comunicación; la coordinación en red y la transversalidad en el empleo, la industria y la educación; la mejora de las condiciones y recursos para el emprendimiento y el autoempleo; etc. El estudio también indica que la revolución digital se presenta en las próximas décadas bajo el signo de la incertidumbre y la aceleración de cambios, pero también de las oportunidades casi ilimitadas en la gestión de la información y el conocimiento.

En cuanto a las recomendaciones estratégicas hasta 2050, el grupo de expertos ha dividido las recomendaciones según las cinco áreas de trabajo en educación y aprendizaje, ciencia y tecnología, empresa y trabajo, sociedad y cultura y gobierno y políticas públicas. Entre las estrategias generales sugieren los autores del informe cinco de mayor impacto y viabilidad: generalizar la educación digital e integrar las TIC en la docencia, desarrollar un programa de implantación nacional en ciencia y tecnología, extender los sistemas de apoyo al autoempleo y el emprendimiento y fomentar los ecosistemas conectados, redefinir los valores éticos de las organizaciones y las personas, y convertir la estrategia nacional sobre tecnología en una política de Estado, al margen del debate partidista, entre otras.

Por otro lado, como recomendaciones estratégicas más concretas, proponen la personas expertas el diseño y puesta en marcha de:

1. Una comisión de futuro sobre empleo y tecnología en el seno del Parlamento Español.
2. Una célula prospectiva sobre empleo y tecnología en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
3. Estudios socioeconómicos en los campos de investigación propuestos sobre el futuro del trabajo (nuevas relaciones laborales, economía colaborativa e impacto de la automatización en el empleo) en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
4. Una comisión interministerial para monitorizar y coordinar las actividades relacionadas con el futuro del trabajo y la tecnología en el seno del Gobierno de España.
5. Una comisión interinstitucional entre los principales agentes (gubernamentales, sociales, empresariales, etc.) para monitorizar y coordinar las actividades relacionadas con el futuro del trabajo y la tecnología.
6. El diseño de una hoja de ruta de España para la orientación hacia el escenario deseable del futuro del trabajo y la tecnología cara a 2050.
7. La organización de una conferencia anual de debate con personal experto sobre el futuro del trabajo y la tecnología.

Para descargar el libro siga el siguiente enlace.

Enlaces a medios:

• Informe Tic Fácil 

• Mediatele.com 

• El Candelero Tecnológico 

• Universo Abierto 

• Blog Seguros TV 

• El Economista 

• Equipos & Talento.com 

• Confilegal

• Innova Spain 

Ibon Zugasti (Socio-Director de Prospektiker)

La Administración 2050: La Administración Pública del Futuro en la Sociedad de la Innovación y del Aprendizaje

La sociedad va a experimentar importantes transformaciones en los próximos años y la administración pública no va a ser ajena a estos cambios. En el escenario actual, la prospectiva cobra fuerza y la necesidad de una visión y desarrollo de una estrategia a medio-largo plazo se hace evidente, especialmente a la hora de definir el rol de la administración pública de futuro. El conocimiento se hace más necesario que nunca y la prospectiva puede jugar un papel fundamental a la hora de anticipar los cambios de futuro.

El libro de Carles Ramió “La Administración 2050: La Administración Pública del Futuro en la Sociedad de la Innovación y del Aprendizaje” es un excelente ejercicio de prospectiva a un ámbito tan poco aplicado como es de la administración pública del futuro. Existen muy pocas referencias que aborden este tema desde un punto de vista prospectivo y que además lo hagan teniendo en cuenta tendencias en el presente desde ámbitos tales como la sociedad o la economía.

Este trabajo hace un repaso a los principales cambios del presente y del futuro inmediato (un ciudadano más exigente, los cambios demográficos, la competencia por la atracción de inversión entre los distintos territorios, la importancia de la tecnología, el desarrollo urbano y el cambio climático,..), sintetizando las principales tendencias de cambio o ruptura identificadas a nivel global y que puedan ser relevantes para la Administración pública. Partiendo de esta base Carles nos lleva por diversos análisis, donde lo más interesante es como la tendencia explica la situación y los futuros posibles que emergen para la Administración pública apuntando estrategias proactivas para alcanzar el escenario más positivo.

El ensayo de Carles Ramió nunca ha sido más relevante a medida que tratamos de dar sentido a un futuro de rápidos y profundos cambios donde tendremos que situar la Administración pública del futuro. En palabras del autor, la Administración pública no es una variable independiente sino una variable muy dependiente de otras como la economía, la sociedad, la política y la tecnología. Su hipótesis es que el estudio de la Administración pública solo puede avanzar, lograr un futuro perfecto, si se vincula más con la economía y con la sociedad, dado que los desafíos de las administraciones públicas son institucionales y guardan relación directa con los grandes problemas y retos económicos, políticos, tecnológicos y sociales.

Es en este contexto donde los decisores políticos y los gestores públicos, así como la ciudadanía en general deberemos decidir nuestro escenario apuesta, dentro de los futuros posibles que emergen y sobre los que autor reflexiona. El mérito de esta obra radica, en este sentido, en ofrecer pautas para la redefinición del papel de la Administración pública que nos permita tomar con más enjundia las decisiones más urgentes del presente. Como el mismo autor señala, intentar contribuir a que estas decisiones actuales o de futuro inmediato estén orientadas en el sentido de la evolución de los acontecimientos y de la historia y no a contracorriente de todos ellos. 

Para leer la introducción completa realizada por Raquel Serrano sobre esta publicación en la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas IVAP, hacer click aquí.

Raquel Serrano Hueda (Socioa-consultora de Prospektiker)

La Prospectiva en Iberoamérica: Pasado, Presente y Futuro

El presente texto realiza un estado del arte del avance de los estudios del futuro y la prospectiva en Iberoamérica. Tiene el mérito de analizar la trayectoria histórica, el presente y el comportamiento esperado a futuro de esta disciplina en 15 países, mediante la contribución de 35 autores.

Si la comunidad prospectiva iberoamericana indaga quien es, de donde viene y hacia donde se dirige, puede construir su propio futuro. El texto está lleno de casos, ejemplos y diferentes argumentos de cómo se ha desarrollado la disciplina en cada

país, así como los distintos usos para el diseño de políticas públicas y generación de propuestas para el desarrollo. Se analizan las tendencias propias de cada país, los ciclos, las evoluciones institucionales y los aprendizajes logrados. Es clara la heterogeneidad de los senderos recorridos, la diversidad de puntos de vista y experiencias significativas.

El texto representa, por tanto, un relevante ejercicio de autoconocimiento y un gran esfuerzo de cooperación internacional. A la vez, hace parte de un importante conjunto de libros recientes, orientados a situar la práctica prospectiva iberoamericana, elaborados después del año 2012. Este proceso de reconocimiento mutuo significa un nuevo despertar de nuestra comunidad de prospectivistas, en búsqueda de forjar una identidad y tender un puente que comunique los múltiples trabajos que se han realizado aisladamente en los diversos contextos políticos y culturales que componen nuestra región.

Publicación del Estudio de Prospectiva sobre el Nexo Agua-Energía-Alimentación

Ya se encuentra publicado el Estudio "El Nexo agua-energía-alimentación. Prospectiva para la investigación e innovación en el contexto del cambio climático", elaborado por PROSPEKTIKER, en colaboración con Icatalist.

Este estudio encargado por la Comisión Europea, analiza las cuestiones emergentes clave para la investigación y la innovación en relación al Nexo entre el agua, la energía y la alimentación, realizando recomendaciones para la planificación estratégica del programa Horizonte 2020 y la investigación y la innovación futura. Este proceso de análisis ha contado con diversas fases:

• Análisis documental sobre tendencias sobre investigación e innovación en relación Nexo; tanto estudios del estado del arte actual, como estudios prospectivos.
• Realización de más de 80 entrevistas con expertos a nivel mundial.
• Lanzamiento de un cuestionario Delphi, donde han participado más de 150 expertos a nivel mundial.
• Organización de un Workshop en Bruselas, con la participación de 24 expertos en agua, energía, alimentación, cambio climático y/o en el conjunto del nexo, provenientes de diversas instituciones a nivel mundial, tales como UNESCO, International Water Association, EDF - DPIH, Stockholm International Water Institute, European Environment Agency, CSIC, Rice University o KIC Innoenergy, entre otros, además de otros organismos de la propia Comisión Europea.

Se puede acceder al informe completo aquí

El futuro del empleo en Euskadi

El empleo va a experimentar importantes transformaciones en los próximos años a nivel internacional y Euskadi no va a ser ajena a estos cambios. Si bien tendencias como el cambio demográfico, la diversidad cultural, la conciliación de la vida personal y laboral, los entornos laborales cambiantes o la convergencia de tecnologías, son hoy en día ya evoluciones bastante claras, otros hechos disruptivos podrían transformar de forma inesperada el mercado de trabajo: la migración inversa, los valores cambiantes de los empleados o la inteligencia artificial y los robots. Trasladadas las proyecciones de empleo de CEDEFOP a Euskadi, y con ligeras variaciones según el tipo de análisis efectuado, un comportamiento similar a la media de la UE significaría 27.000 nuevos empleos hasta 2025 (3%), 38.000 nuevos empleos si el comportamiento se asemeja a Austria y 55.000 nuevos empleos si se basa en el previsto para España (7%).

No es posible predecir el futuro. Vivimos en un mundo dinámico y turbulento donde los cambios ocurren rápidamente y de forma continua. No obstante, es importante tener en cuenta la perspectiva a largo plazo. Por citar un ejemplo, los empleadores necesitan pensar en nuevas estrategias y nuevos modelos de negocio para prepararse para los mercados de mañana. Los desarrollos a largo plazo deben ser tenidos en cuenta, especialmente cuando se va a invertir en innovación. Las empresas requieren cada vez más una base de competencias internacionalmente competitivas para tener éxito.

El desarrollo de competencias es un asunto importante de largo plazo. Los proveedores de educación y formación necesitan ser conscientes de los requerimientos potenciales futuros del mercado laboral de cara a asegurar que ofrecen a las personas las competencias que serán demandadas en el futuro. La decisión individual sobre el nivel de competencias que una persona persigue alcanzar y su ámbito de especialización subjetiva determinan, hasta un cierto punto, su trayectoria profesional a lo largo de su vida laboral.

Existen numerosas tendencias locales y globales que ya son visibles en la actualidad y que apuntan hacia los cambios que se están produciendo en las empresas y en la sociedad. Estos cambios tendrán un impacto significativo en los empleos y en las competencias a largo plazo e incluyen los siguientes factores:

• El incremento de cuota en las cadenas de producción globales por parte de las economías emergentes;
• El cambio de perfil de la fuerza laboral debido al cambio demográfico y migratorio;
• Los desarrollos tecnológicos que reducen lo que en un tiempo diferenciaba los sectores y formas de trabajo tradicionales;
• Estructuras de empresas que evolucionan y se desarrollan hacia modelos más flexibles y en red;
• Empleados que son cada vez más móviles (por preferencia o necesidad), lo que lleva a mayores tasas de rotación del personal.

Son cambios rápidos y complejos que están afectando a los mercados laborales de todo el mundo. La forma en la que se está organizado el trabajo, y el cambio en la naturaleza y el mix de las competencias necesarias, representan importantes oportunidades y riesgos para el futuro.

Puede leerse el artículo completo en la revista EKONOMIAZ, haciendo click aquí.

Raquel Serrano, Socia Consultora de PROSPEKTIKER.
Ibon Zugasti, Socio Director de PROSPEKTIKER.